本网讯（通讯员：向峥嵘 段玉静） 9月13日，文化教育学院在启航楼506室开展新进实训指导教师教学试讲和磨课活动，学院领导、教研室主任、副高职称教师参加本次活动。本次活动由教学副院长蒋文娟主持。

刘亦男、王昭、房玉薇、肖博恒、王思儒、柴薇等新进实训教师根据试讲内容，开展教学设计，精心备课，撰写教案。在试讲过程中运用多媒体课件演示课堂教学，并围绕课堂导入、课程思政融入、课堂提问、总结等教学环节进行了无学生授课展示。新教师们充分展示出了各自的风采，体现出扎实的专业知识和较好的教学能力。

在试讲点评研讨和教学经验交流环节，与会的学院领导、老师们对新教师在讲课中优点和不足进行了点评，尤其对教学目标、教学设计、教学方法，教学效果及思政元素融入等方面进行了详细的指导，校级教学督导金晓梅教授就教学规范进行了培训。经验丰富的教师们还针对试讲内容提出了宝贵的建议和指导并分享了自己的教学心得和成功经验。

活动中，荣获2024年学校教师教学能力比赛一等奖、正在备战湖北省职业院校教师教学能力比赛的团队金晓梅教授、舒思雨和翟炜玲三位老师就参赛课程《幼儿园教育环境创设与利用》进行教学示范展示。教学团队教学组织严谨有序，思路清晰、方法灵活、内容生动丰富，亮点纷呈，充分展现了我院骨干教师扎实的教学功底、良好的精神风貌和精湛的教学技能。

新教师们纷纷表示受益匪浅，学院精心组织的本次试讲磨课研讨活动，对自身提高教学能力具有极大帮助，今后将以浓厚的责任感为动力，鞭策自己不断进步，不负学院的培养及厚望。

学院党总支书记李德武就开展教学中的意识形态、师德师风规范等内容作了进一步强调。

最后蒋院长总结指出，希望新教师以此次活动为契机，开阔思路，多渠道交流教学方法，提升教学质量和教学水平。

此次新教师试讲磨课研讨活动为教师提供了一个相互学习、共同进步的平台，新教师们的加入为学院的教学工作注入了新的活力。下一步学院将启动寄语资深教师辅导机制的“青蓝工程”。在这一机制下，资深教师与新教师形成一对一、多对一的辅导关系，通过集体指导和交流，帮助新教师克服教学过程中遇到的挑战。资深教师将分享他们的教学智慧和心得，为新教师提供切实可行的建议和指导，助力他们更快地融入教学环境。学院将充分发挥人才优势，不断提升教学质量，为培养更多优秀人才作出贡献。

图1 示范课展示现场

图2 新教师试讲现场